Паспорт РСВ
Цифровой прорыв 2020
Участие в проектах «Россия – страна возможностей»
Иванова Света
Дата рождения:
31 сентября 1987
(32 года)
Город:
Москва
Пол:
Женский:
+7 925 346 53 77
svetlana@mail.ru
Оценка центра компетенций «Россия – страна возможностей»
16
из 22
Стратегическое видение
4
из 22
Командная работа
18
из 22
Планирование
3
из 22
Лидерство
16
из 22
Мотивация
5
из 22
Доброта
17
из 22
Гибкость
11
из 22
Гибкость
20
из 22
Культура общение
5
из 22
Осознанность
2
из 22
Смелость
17
из 22
Интуиция
Конкурс
Полуфиналист
Мастера Гостеприимства 2019
Конкурс
Финалист
Образовательные программы
Мастерская «Сенеж»: Лидерские качества
Образовательный проект
116 балов
Владелец продукта, 2020-2022г
Трек по профессии
18 балов
Конкурсы
Оценка компетенций в рамках конкурсов
Цифровой прорыв 2020
Мастера Гостеприимства 2019
16
из 22
Стратегическое видение
4
из 22
Командная работа
18
из 22
Планирование
3
из 22
Лидерство
16
из 22
Мотивация
5
из 22
Доброта
17
из 22
Гибкость
11
из 22
Гибкость
20
из 22
Культура общение
5
из 22
Осознанность
2
из 22
Смелость
17
из 22
Интуиция
Карьерный путь
по настоящее время
Сентябрь 2018
Февраль 2018
Февраль 2014
Январь 2014
Август 2012
Компания СоюзМультфильм
Project Manager
Онлайн школа Нетология
Креативный продюссер
Высшая Школа Экономики
Помощник руководителя
Трудоустроен в РСВ
Детальная информация
Цифровой прорыв 2020
РЕЗУЛЬТАТ УЧАСТИЯ
Проявляешь себя как лидер
НОМИНАЦИЯ
Ты можешь выбирать амбициозные проекты, в которых необходимо очень плотное взаимодействие с другими участниками проекта для постоянного апдейта условий и требований к дальнейшей работе
КОМАНДА
На тебя может положиться любой из команды
ОСОБЫЕ НАВЫКИ
Прирожденный руководитель, даже если не сейчас
Мастера Гостеприимства 2019
РЕЗУЛЬТАТ УЧАСТИЯ
Проявляешь себя как лидер
НОМИНАЦИЯ
Ты можешь выбирать амбициозные проекты, в которых необходимо очень плотное взаимодействие с другими участниками проекта для постоянного апдейта условий и требований к дальнейшей работе
КОМАНДА
На тебя может положиться любой из команды
ОСОБЫЕ НАВЫКИ
Прирожденный руководитель, даже если не сейчас
Результаты в участиях в конкурсах и проектах
Оценка центра компетенций «Россия – страна возможностей»
Коммуникация
Грамотная четкая речь, активен и позитивен в общении. В разговоре выслушивает других не раздражаясь, повторяет и проясняет свое мнение не претендуя на то, что оно единственное.
Чаще обеспечивает наличие и устойчивость со своей точки зрения, в защиту аргументов или выгоды для собеседника. Даже если не может сам ответить на заданный вопрос, не пассует, мягко переадрессует вопрос, что только сэр позитивного восприятия.
Чувствует и реагирует на собеседника "подстраиваясь" под его эмоциональный тон.
Умеет «продать» идею как возможность, перспективу. Эффективно питчит как команду, так и внешние стейкхолдеров, мягко подталкивая их к "нужному" мнению, не перебивая, пытаясь дополнять в общении. Корректно помогает в общении тем, у кого трудности.
Чаще обеспечивает наличие и устойчивость со своей точки зрения, в защиту аргументов или выгоды для собеседника. Даже если не может сам ответить на заданный вопрос, не пассует, мягко переадрессует вопрос, что только сэр позитивного восприятия.
Чувствует и реагирует на собеседника "подстраиваясь" под его эмоциональный тон.
Умеет «продать» идею как возможность, перспективу. Эффективно питчит как команду, так и внешние стейкхолдеров, мягко подталкивая их к "нужному" мнению, не перебивая, пытаясь дополнять в общении. Корректно помогает в общении тем, у кого трудности.
Ваш балл 16
Максимум 22
Самый низкий результат
0
Средний результат
9
Самый высокий результат
32
Командная работа
Проявляет тактичность в общении, готовность включиться в командную работу. Заинтересованно слушает, проявляет эмпатию.
Проявляет заботу о коллегах. Поощряет другой к общественной работе. Берет инициативу и создает дух команды.
Готов создать интересы коллектива, если кажется, что они идут в разрез с его мнением. Понимает свою ответственность за общий результат, не несет ответственность за решения или действия на других.
Сам мирно разрешает конфликты или напряжение внутри коллектива. Либо просто предлагает пути разрешения, помогая команде
Проявляет заботу о коллегах. Поощряет другой к общественной работе. Берет инициативу и создает дух команды.
Готов создать интересы коллектива, если кажется, что они идут в разрез с его мнением. Понимает свою ответственность за общий результат, не несет ответственность за решения или действия на других.
Сам мирно разрешает конфликты или напряжение внутри коллектива. Либо просто предлагает пути разрешения, помогая команде
Ваш балл 16
Максимум 22
Самый низкий результат
0
Средний результат
8
Самый высокий результат
32
Лидерство
Демонстрирует энтузиазм, воодушевляет других своими идеями
Способен завоевать репутацию признанного лидера в коллективе
Способен завоевать репутацию признанного лидера в коллективе
Ваш балл 12
Максимум 22
Самый низкий результат
0
Средний результат
6
Самый высокий результат
12
Планирование и организация
Участвует в планировании всех задач, реалистично определяет для себя сроки и приоритеты.
Организует свое время и пространство максимально эффективно. Активно ведет бэклог и приоритезацию своих действий. Большинство задач, которые закреплены за ним, исполняются в срок.
Гибок к изменениям, рассматривает рассматривающие новые обстоятельства или ограничения с точки зрения возможностей.
Организует планирование в команде закрепляет роли за участниками. Адаптируется под изменения, привлекая максимально всех участников команды.
Организует свое время и пространство максимально эффективно. Активно ведет бэклог и приоритезацию своих действий. Большинство задач, которые закреплены за ним, исполняются в срок.
Гибок к изменениям, рассматривает рассматривающие новые обстоятельства или ограничения с точки зрения возможностей.
Организует планирование в команде закрепляет роли за участниками. Адаптируется под изменения, привлекая максимально всех участников команды.
Ваш балл 12
Максимум 22
Самый низкий результат
0
Средний результат
9
Самый высокий результат
16
Самообучение
Участвует в планировании всех задач, реалистично определяет для себя сроки и приоритеты.
Организует свое время и пространство максимально эффективно. Активно ведет бэклог и приоритезацию своих действий. Большинство задач, которые закреплены за ним, исполняются в срок.
Гибок к изменениям, рассматривает рассматривающие новые обстоятельства или ограничения с точки зрения возможностей.
Организует планирование в команде закрепляет роли за участниками. Адаптируется под изменения, привлекая максимально всех участников команды.
Организует свое время и пространство максимально эффективно. Активно ведет бэклог и приоритезацию своих действий. Большинство задач, которые закреплены за ним, исполняются в срок.
Гибок к изменениям, рассматривает рассматривающие новые обстоятельства или ограничения с точки зрения возможностей.
Организует планирование в команде закрепляет роли за участниками. Адаптируется под изменения, привлекая максимально всех участников команды.
Ваш балл 16
Максимум 22
Самый низкий результат
0
Средний результат
9
Самый высокий результат
16